연차 계산기 2026 — 입사일 기준 연차휴가 일수
입사일을 입력하면 근로기준법 제60조에 따라 현재 발생한 연차휴가 일수, 다음 연차 발생일, 입사 후 누적 연차를 계산합니다.
근속연수별 연차 일수
| 근속연수 | 연차 일수 |
|---|---|
| 1년 미만 | 1개월 개근 시 1일 (최대 11일) |
| 1년~2년 | 15일 |
| 3년~4년 | 16일 |
| 5년~6년 | 17일 |
| 7년~8년 | 18일 |
| 9년~10년 | 19일 |
| 11년~12년 | 20일 |
| 13년~14년 | 21일 |
| 15년~16년 | 22일 |
| 17년~18년 | 23일 |
| 19년~20년 | 24일 |
| 21년 이상 | 25일 |
기준: 입사일 기준, 상시 5인 이상 사업장, 매월 개근·연 80% 이상 출근 가정. 회계연도 기준으로 운영하는 회사는 일수가 다를 수 있습니다(퇴사 시 입사일 기준보다 불리하면 정산) — 출처: 근로기준법 제60조
자주 묻는 질문
연차는 몇 개가 생기나요?
1년 미만 근로자는 1개월 개근마다 1일(최대 11일), 1년간 80% 이상 출근하면 15일이 생기고, 3년차부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일입니다(근로기준법 제60조).
1년 계약직도 15일이 생기나요?
1년(365일)만 근무하고 계약이 끝나면 1년 미만 기간의 연차 최대 11일만 발생합니다. 1년을 넘어 계속 근로해야 15일이 추가로 발생합니다(대법원 판결 및 고용노동부 행정해석, 2021).
5인 미만 사업장도 연차가 있나요?
상시 근로자 5인 미만 사업장에는 연차휴가 규정(제60조)이 적용되지 않습니다(근로기준법 시행령 별표1).